¿Cómo influye la IA en la búsqueda de talento y reclutamiento en Colombia?

La Inteligencia Artificial seguirá posicionándose en el mercado laboral para el 2024 como la mejor opción de reclutamiento en los diferentes sectores.

La economía continua en un constante crecimiento a nivel nacional, y las exigencias del mercado impulsan a los empresarios a usar herramientas y métodos innovadores para sus negocios con el fin de alcanzar esas metas y objetivos que se trazaron al iniciar el año. 

En cuanto al proceso de reclutamiento, los sectores que han tenido una transformación significativa en este tema son: Retail, Manufactura, BPO, y Servicios de Seguridad. Sin embargo, las empresas siguen presentando una debilidad en la búsqueda de talentos técnicos, gracias a que son pocos los perfiles que logran ser aptos para cada cargo, ya sea por su nivel educativo o experiencia laboral.

Sin embargo, estas falencias han dado espacio para que la IA se presente como una solución práctica y prometedora, ofreciendo algoritmos que permitan analizar y preseleccionar candidatos de forma práctica y efectiva teniendo en cuenta las necesidades del cargo que se está ofertando.