El Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 3077, a través de la cual se establece el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031, el cual será de obligatorio cumplimiento para los integrantes del Sistema General de Riesgos Laborales, en el ámbito de sus competencias y obligaciones.

De acuerdo con la disposición, el plan tiene como objetivo fomentar la cultura del autocuidado, la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y la identificación de peligros y gestión de riesgos por parte del empleador, contratantes y trabajadores independientes, cooperativas y precooperativas de trabajo asociado y acompañamiento de las aseguradoras de riesgos laborales; todo lo anterior para reducir la siniestralidad de los trabajadores en Colombia.

Para ello, se dividió en siete líneas estrategias:

1. Gestionar la transversalidad de la seguridad y la salud en el trabajo y la cultura de la cobertura al Sistema General de Riesgos Laborales en el conjunto de políticas públicas.
2. Establecer mecanismos para garantizar la salud de los trabajadores en sus oficios y promover el trabajo digno y decente.
3. Fortalecer institucionalmente la seguridad y la salud en el trabajo.
4. Fomentar la cultura del autocuidado, promoción de la seguridad y la salud de los trabajadores y la prevención de los riesgos laborales, para el logro del bienestar y calidad de vida laboral.
5. Fomentar, implementar y fortalecer la rehabilitación temprana, la rehabilitación integral y la reincorporación laboral al trabajador en el Sistema General de Riesgos Laborales.
6. Fortalecer la investigación, desarrollo e innovación en riesgos laborales.
7. Establecer mecanismos administrativos para la humanización, la gestión de los servicios y la atención en el Sistema de Seguridad Social Integral.

Es importante mencionar que las actividades, metas e indicadores establecidos en esta disposición serán evaluados anualmente por los integrantes del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, para realizar los ajustes o modificaciones que consideren pertinentes, tal como lo establece el Decreto 16/97.

Avances del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013 – 2021

El Ministerio destacó algunos de los avances generados a partir de la expedición de la Resolución 6045/14, con la cual se estableció el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013 – 2021, entre ellos:

• Crearon y actualizaron 137 normas nacionales en seguridad y salud en el trabajo y referenciado 55 normas internacionales que incluyen el tema de seguridad y salud en el trabajo.
• 25 convenios internacionales con temas de seguridad y salud en el trabajo y tres acuerdos internacionales vigentes en seguridad y salud en el trabajo.
• Existen 419.718 trabajadores calificados en seguridad y salud en el trabajo para diciembre del 2020.
• El 8 % de las empresas del país tienen recurso humano propio calificado en seguridad y salud en el trabajo.
• Para octubre del 2021, existen 10,7 millones de trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales y 1.008.990 empresas afiliadas. De ellas, el 91 % son Mipymes.
• A septiembre del 2021, el 18,84 % de las empresas afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales tienen autoevaluación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Los siniestros reportados a corte del 2021 mostraron 4,8 accidentes de trabajo por cada 100 trabajadores, 5,9 eventos mortales por cada 100.000 trabajadores y 468.8 enfermedades laborales por cada 100.000 trabajadores.